中职教师招聘考试公告一般在当地的教育局官网、学校官网、市级人民政府官网以及当地的人社局网站查看?

中职教师招聘考试内容为和当地的中小学教师考试内容一样，分为两种情况，一种是教育基础知识和学科专业知识。

另一种是公共基础知识和学科专业知识！

取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历！

从事职高老师的门槛是持有中职教师资格证，中职教师资格证又分为中职文化课教师资格证、中职专业课教师资格证、中职实习指导教师资格证，这三种教师资格证的不同，要求考生具备的学历也有所不同。

中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定？

但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。

教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同。

专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。

考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：笔试内容为“综合知识公共基础知识+教育理论知识”？

笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”?

笔试内容为“教育综合知识”教育基础知识；

中专教师招聘考试内容如下：笔试，本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。

面试(试讲、实际操作等)，面试满分100分？

面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定，其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试？

面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

教师招聘信息一般是发布在当地的教育局、人力资源与社会保障局、政府官网等官方网站，如果想要查看应聘地区的教师招聘信息，可以去该地区的这些网站的通知公告页面进行查询。

也有一些地区会在当地政府的官方微信公众号发布教师招聘信息，考生可以关注一下当地政府的官方微信公众号，第一时间了解教师招聘信息！

单独学校的教师招聘信息会发在学校官网的通知页面，考生如果有意向选择这个学校，那么可以关注这个学校的官方网站。

公立教师的话，每年当地教育局(或人才市场的网站)网站都会发布当年老师岗位需求，到时候去网站打印申请表，然后根据网站提示，当天现场报名，然后笔试，面试;

私立学校的话，带上一切证件，现场去人事办公室面试即可。

个人认为比较好进的，只要形象可以，教学方式可以千万别只网上投个简历，最好是电话主动邀约?

权利义务教师享有下列权利1、进行教育教学活动。

2、从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

3、;

指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩。

4、。

按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

5、!

参加进修或者其他方式的培训。

教师应当履行下列义务1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;

关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平?

中专学历可到学信网查询，想要学习技术推荐选择广州市蓝天高级技工学校，该学校全面实施校企双制共同培养技能人才育人模式，努力提高学生的综合素质和职业岗位核心能力。

全面推行ISO9001:2015国际质量管理标准，学校的管理科学规范？

毕业后其学历学信网可查国家承认学历。

免费领取2022招生简章具体步骤如下：1、打开学信网，如果有账号，点击学信档案下边的“登录”，如果没有账号点“注册”！

2、点击“登陆学信档案”。

3、后点“学历认证与成绩验证”？

4、在报告分类里选“中等教育学历”，然后点击出现的“如何申请”。

5、在“《中国高等教育学历认证报告》查询”下按要求输入自己的信息即可。

想要了解更多关于中专学历查询的相关信息，推荐咨询广州市蓝天高级技工学校。

广州市蓝天高级技工学校遵循学生个体发展，加强学生学习兴趣培养与引导，加大对学生教育与管理方法的研究力度，培养学生自觉学习的兴趣和积极性!

建立学生的养成教育评价体系，专注对学生在专业基础、技能训练等全方位的引导、训练和培育！

湖北黄梅理工中等专业学校（简称黄梅理工学校）是经黄梅县编委（20001号）文件批准，于2000年5月由原县教育培训中心、县成人中等专业学校、县职业高级中学合并组建而成，为县教育局主管的正局级事业单位。

学校是黄梅县唯一的一所以职业教育为主体、职前教育与职后教育为一体，学历教育与培训教育相结合，职、成、普、训融通的综合性公办国家级重点中等职业学校。

选择好品牌的汽修学校是选择学校的重要因素，品牌是一种品质的象征，代表了该汽修学校的综合实力与素质。

一般来说，品牌过硬的汽修职业学校，教学质量较有保证。

学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑!

学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往度擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。

当然，如果你没有特别明显的技术或者回长处，那就先培养技术。

首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。

考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业或者新行业去试探，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象;

实地考察，对学校的实训设备，实训情况，教学内容，校园环境各方面答做一个详细的了解后再进行选择学技术主要还是要上手去操作，一学期下来练车都度摸不到还怎么学，还要看实训占比正常课时!

三看师资力量，老师水平很大程度让你少走弯路。

四看服务，好的学校是内有就业服务的，你毕业，学校会容推荐就业，你创业，学校会有创业指导?

建议去学校现场感受一下；

三峡旅游职业技术学院招聘教师岗位、职数为12名：思想政治教育1名、学前教育1名、旅游管理1名、酒店管理与服务1名、涉外旅游1名、市场营销1名、计算机应用1名、平面设计1名、空中乘务1名、烹饪工艺1名、音乐1名、形体1名;

宜昌市机电工程学校招聘教师岗位、职数为14名：车辆工程类3名、财会1名、计算机1名、机电机械5名、电子信息2名、旅游2名；

三峡中专招聘教师岗位、职数为20名：土木水利工程5名、工程造价1名、烹饪3名、旅游服务与管理1名、舞蹈基训课3名、民族民间舞1名、毯子功1名、舞蹈钢琴伴奏2名、声乐1名、基本乐科1名、艺术类综合1名!

宜昌市第七中学招聘教师岗位、职数为2名：高中生物1名、高中地理1名？

宜昌市第十三中学招聘教师岗位、职数为4名：高中英语1名、高中历史1名、高中地理1名、高中语文1名；

宜昌市第二十一中学招聘教师岗位、职数为1名：高中音乐1名。

更多信息：华图网校一、荆州职业技术学院教务处联系电话和联系方式教务处：(0716)8022296副处长：罗时贤负责教学教务科、教材科(8023251)。

副处长：邹贻方负责质量工程、教研教改、实训科(8022211)。

二、荆州职业技术学院简介荆州职业技术学院是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案而设立的一所面向全国招生的全日制公办普通高等院校，办学历史悠久，人文底蕴深厚？

学院坐落于沃野千里、美丽富饶的江汉平原腹地的历史文化名城—荆州，东接武汉，西望三峡，南濒长江，地理位置优越，交通便捷。

学院通过65年的辛勤耕耘，尤其是近10年的改革创新，以良好的育人环境、综合办学实力和敢为人先的卓越追求迅速崛起!

现拥有“数控技术、电工电子、计算机应用与软件技术”三个国家示范性实训基地以及会计电算化和服装设计两个省级实习实训基地？

学院团委被团中央命名表彰为“全国五四红旗团委”;

拥有省级教学团队2个，“楚天技能名师”18个。

2008年被湖北省人民政府确定为“高技能人才培养示范基地”?

2010年被湖北省旅游局确定为首批“湖北省旅游人才开发示范试点单位”。

2013年被中共湖北省委、湖北省人民政府授予为2011—2012年度省级文明单位！

2015年，学院被湖北省教育厅确定为全省高职院校中唯一的改革试点单位，以及全省首批进行“3+2”专本联合人才培养试点的10所高职院校之一！

学院设有机电(汽车)工程学院、经济管理学院、医药学院、信息与通信工程学院、纺织服装与艺术设计学院、生物化工学院、学前教育系、公共基础课部、马克思主义学院、继续教育学院等教学单位。

开设汽车检测与维修技术、机电一体化、模具设计与制造、数控技术、计算机应用技术、软件技术、园林技术、畜牧兽医、会计、旅游管理、市场营销、护理、广告设计与制作、服装与服饰设计等47个专业？

其中，会计专业为省级品牌专业，汽车检测与维修技术、服装与服饰设计、旅游管理、畜牧兽医等4个专业为省级特色专业。

学院占地面积1900多亩，建筑面积87万平方米。

现有教职员工1380人，其中，专兼职教师726人，教授24人、副教授322人，博士、硕士65人，双师素质教师达8%以上。

拥有全日制在校生2万人；

学院馆藏纸质图书40万册、电子图书5000多GB，拥有2000多台计算机、千兆校园网、50个多媒体教室、89个各类专业实训室和170多个稳定的校内外实训基地，以及一所集医、科、教于一体、开放病床552张的地市级附属医院！

学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学指导思想，“立足荆州，对接壮腰工程，面向湖北，辐射两湖平原，服务全国”，培养生产、建设、管理和服务一线需要的高素质技能型人才;

学院不断深化教育教学改革，坚持校企深度合作，努力创新人才培养模式。

大力推动专业设置与产业需要、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度，做到学以致用。

日益凸显“开放办学、校企互动、知行合一、实境育人”办学特色;

学院学术氛围浓郁，教科研成果丰硕？

近10年来教师公开发表学术论文3163篇，出版专著、教材435部，承担省部级以上科研项目290项，担任各级各类学术团体领导职务78人；

获国家专利2项、省部级以上科研论文奖励363篇、湖北省科技进步二等奖2项;

其中黑糯玉米、兽用退热栓、彩色棉、富锌无铅皮蛋、爱心助力车等10多个科研项目成功研发和推广，有效服务了荆州新农村建设和工业兴市战略。

学院坚持育人为本，大力推行“大学生素质拓展计划”，注重发掘学生潜质，培养学生特长！

高度重视校园文化建设，弘扬大学人文精神，鼓励学生成人成才。

近几年来，学院涌现出寒江救人的英雄麦热达尼·如孜，捐献造血干细胞挽救他人生命的张梦珩，在全国软件大赛中一举夺魁的王靖等先进典型!

学院积极开展就业、创业教育，认真选拔并扶持大学生“金种子”创业项目，免费拿出多间门店鼓励学生开展创业实践！

定期举办供需见面会，坚持以校外实训基地为平台，建立对口稳定的就业基地，学生就业率稳定在95%以上，实现了“进出两旺”，步入良性发展轨道？

2017年，学院被确定为全省大学生创业示范基地，就业工作成为湖北省两家免检地市高职院校之一!

荆州市教育发展“十二五”规划中明确指出：举全市之力积极支持荆州职业技术学院建设全国一流高职院校，并将学院列为荆州高职教育的排头兵。